现在我们到处都可以见到保安，商场、企业、写字楼、医院等等，保安已经成了一个不可或缺的存在，镇守的场地不同保安的职责多少会有些不同，但是他们的初心都是一致的。如今企业越来越多，企业安保问题也成了个重点，现在的企业公司都愿意将保安外包，这样他们可以减少人员管理又可以得到专业的保安团队，那么保安需要遵守哪些原则呢?
一、依法行政原则
保安人员在执行职务中发现可疑人或者物时，必须在法律允许的范围内予以处理。犯罪嫌疑人的确认和移交必须符合法律的有关规定。不能有任意性，也不要越权。
作为一名安全员，必须明确的是，安全人员没有特殊的行政和刑事执法权。总的来说，抑制犯罪只能通过说服、劝说、隔离实现犯罪嫌疑人拦截，以及正当防卫、急救逃税等。也就是说，在日常服务工作中，发现在管辖范围内偷窃的犯罪嫌疑人，可以依法移送公安机关处理。犯罪嫌疑人有犯罪嫌疑的，可以向警方举报，依法查处。
保安人员不得从事殴打、处罚、限制人身自由、搜查他人尸体等行为，否则会被怀疑违法。只有在面临犯罪的情况下，犯罪嫌疑人才能被制止并送交公安机关。当保安人员制止无效犯罪时，应立即向警方报告，并采取措施保护现场。
二、证据导向原则
公安人员应当学会观察、判断在服务活动中人的外表、言语、行为、衣着是否异常，采取措施发现犯罪嫌疑人的刑事证据。
当然，在日常工作中，判断一个人是否犯了罪，必须强调犯罪嫌疑人的依据。通过对异常情况的观察，不能作为犯罪嫌疑人的证据。犯罪嫌疑人与事实之间的界限必须严格区分。安全人员必须习惯于用证据说话，学习如何将犯罪嫌疑人转化为证据。另外，要学会充分利用视频监控、值班记录器、手机视频记录功能，保存证据，更好地完成服务任务。
三、发展方法原则
由于保安人员没有特殊的权利，他们在履行职责时将面临许多复杂的任务和紧急情况。他们不应该因为困难而选择回避他们。他们应该睁开眼睛看看可能发生的犯罪和违法行为。警卫应该采取积极的态度，多用脑子，多思考方法，明智而勇敢地与嫌犯打交道。在不违反法律的情况下，应抓住犯罪嫌疑人的非法证据，决不让犯罪分子逍遥法外。
四、自我保护原则
根据保安人员经常面临恶性歹徒、生命安全受到严重威胁的实际情况，应当对歹徒采取具体措施。如果条件允许，歹徒可以当场制服，敌我力量显而易见，敌众少，敌少，独自作战，战胜敌人困难，不能独自作战。有了勇气，我们不应该轻易付出牺牲的代价。首先，要保护好自己，然后根据情况采取其他手段来制服或者捉拿犯罪。生死的精神是好的，但我们不应该提倡不必要的牺牲。
以上就是负责企业安保的保安人员需要遵守的一些原则，保安人员需要遵守依法行政、证据向导、发展方法与自我保安的原则，保安人员是没有特殊的行政和刑事执法权，面对犯罪嫌疑人保安人员只能够通过说服、劝说等方法，在面对犯罪嫌疑人时可能会有较大的风险，所以保安人员也会经过严格的培训，有一定制服他人的能力，但是不管怎么样需要以自身安全为先。
